2011年11月，前程无忧发布2011年第三季度未经审计财报。艾瑞通过整理发现，前程无忧总营收为3.43亿元，较去年同期增长26.4%，其中网络招聘服务营收2.13亿元，同比增长49.0%；运营支出1.24亿元，同比上升15.7%，其中销售和市场营销支出0.82亿元，同比增长20.0%；利润方面，2011年第三季度净盈利为0.98亿元，同比增长54.9%。
2011Q3前程无忧总营收持续上升，同比增长26.4%
前程无忧发布2011第三季度未经审计的财报显示，2011Q3前程无忧营业收入达到3.43亿元，环比增长3.3%，同比增长26.4%，符合前程无忧之前3.35亿元至3.45亿元的预期。
艾瑞咨询认为，前程无忧Q3营收的同比增长，一方面与市场整体发展环境有关，进入招聘旺季网络招聘服务需求增长以及2011年4月实施的提价措施促进网络招聘服务营收的增加；另一方面是由于市场对业务流程外包服务及培训服务的需求增长提升了前程无忧其它人力资源相关的营收。财报显示，前程无忧第三季度其他人力资源相关营收为人民币8760万元，比去年同期的人民币6690万元增长31.0%。
网络招聘服务增幅明显
前程无忧2011年第三季度 网络招聘服务营收占比62.1%，达到2.13亿元，比去年同期增加了49.0%，而且其增速超过同期的智联招聘（48.3%）及中华英才网（31.9%）。
艾瑞分析认为，前程无忧网络招聘服务营收的增加，一方面是由于高校毕业生进入求职期，促成招聘求职市场，艾瑞咨询iUserTracker最新监测数据显示，2011Q3中国招聘网站的月度覆盖人数在8000-9000万人的规模，与Q2规模相比略有上升；另一方面是由于客户认同度的提高及客户对网络招聘服务的使用量增长，Q3期间共有16.6万名独立雇主使用前程无忧的网络招聘服务，每独立雇主平均收入较去年同期增长了17.9%。
财报还显示，前程无忧出版物广告营收为0.43亿元，占总营收的12.5%，比去年同期下滑30.8%；尽管前程无忧出版物广告营收下滑，但被平均每页广告带来的营收增长部分抵消。前程无忧第三季度的出版物广告页数约为1322页，比去年同期的2143页减少38.3%。而前程无忧第三季度平均每页广告带来的营收同比增长12.1%，主要由于前程无忧自于广告定价较高城市的广告页数量有所增加。
艾瑞咨询认为，前程无忧网络招聘业务持续增长，巩固了其在网络招聘行业的领跑者地位，此外，前程无忧也在逐步调整业务模式，如人事外包、培训服务等多样化的业务模式满足了日益多样化的市场需求，强劲的增长势头对拉动营收增长的作用已经显现。
艾瑞咨询统计数据显示，2011Q3中国网络招聘市场营收规模为5.7亿人民币，三家核心运营商的合计市场份额达到83.2%，但百伯等公司加入该行业，以及其他新兴的招聘模式的应用，长期来看，将会对核心运营商的市场地位形成一定的冲击。艾瑞咨询建议，综合性招聘网站需要在理性竞争的前提下，基于用户需求的变化，加大研发更精准、与用户互动更丰富的产品，积极布局移动互联网业务，提高招聘效果。